Écaillon Solidarité Insertion
L’association a été fondée en 1995 sur l’initiative de quelques membres du Conseil Municipal de l’époque.
Il s’agissait surtout de déterminer les actions prioritaires à mener pour régler les problèmes de logement, de famille, de santé, de formation intellectuelle et professionnelle.
Pour ESI l’insertion devrait permettre au monde des exclus du travail, de retrouver l’espoir, la dignité, d’arrêter l’invraisemblable spirale de l’échec et des difficultés à retrouver une place dans la société.
Le chantier d'insertion
- La mise en situation de travail et de formation
- Le travail à heures fixes et régulières
- La réalisation des travaux d’utilité collective et visibles par tous
- La resocialisation grâce à une activité
- Favoriser l’autonomie et l’initiative
- La découverte des métiers en lien avec le chantier est avant tout un support pédagogique.
L'accompagnement socio-professionnel
Concevoir une stratégie d’accompagnement en lien avec un réseau partenarial des référents RSA-UTPAS-CCAS-POLE EMPLOI-Mission Locale, en veillant à une cohérence du parcours d’insertion afin :
Le dispositif formation mobilise l’employeur par la prise en charge au titre de l’accès à la formation professionnelle, ainsi que d’autres dispositifs de financements : le Conseil Général, le PLIE et IDEES, le Conseil Régional dans le cadre des clés de la formation et de la clé de professionnalisation.
L’outil de suivi individualisé :
Dans le cadre de notre action d’accompagnement social et professionnel nous assurons le suivi individualisé des personnes par des rencontres régulières en interne ou en tripartite avec les référents sociaux.
Notre outil de suivi-évaluation formalise le processus d’évolution du salarié.
Nous orientons vers les différents intervenants sociaux afin de pouvoir répondre à toutes les problématiques.
Pour plus d'informations :
Adresse : Route de Monchecourt, 59176 Masny
- D’établir un diagnostic global sur la situation de la personne
- De hiérarchiser des priorités dans la construction du parcours et les freins périphériques à lever
- D’assurer le suivi régulier
- De faciliter la sortie vers l’emploi durable des personnes.
Le dispositif formation mobilise l’employeur par la prise en charge au titre de l’accès à la formation professionnelle, ainsi que d’autres dispositifs de financements : le Conseil Général, le PLIE et IDEES, le Conseil Régional dans le cadre des clés de la formation et de la clé de professionnalisation.
L’outil de suivi individualisé :
Dans le cadre de notre action d’accompagnement social et professionnel nous assurons le suivi individualisé des personnes par des rencontres régulières en interne ou en tripartite avec les référents sociaux.
Notre outil de suivi-évaluation formalise le processus d’évolution du salarié.
Nous orientons vers les différents intervenants sociaux afin de pouvoir répondre à toutes les problématiques.
Pour plus d'informations :
Adresse : Route de Monchecourt, 59176 Masny
